ITエンジニアDXの裏で消える職種、残る職種──“変われるエンジニア”の条件とは？
はじめに：DXとは、「効率化」の美名のもとに始まる“構造変化”「うちはDXに取り組んでいます」「RPAやAIで業務を自動化しました」「紙文化をやめてクラウド導入へ」──そんな言葉が並ぶ企業のニュースリリースや社内掲示。しかし、その裏でひっそ...
ITエンジニア
ITエンジニア
ITエンジニア「なぜか評価されないエンジニア」がハマる5つの落とし穴
はじめに：技術力があるのに“なぜか報われない”あなたへ「同僚よりもコードを書いているのに評価されない」「新技術を導入しても上司に響かない」「実務に貢献しているのに昇給はいつも据え置き」──そんな“なぜか評価されないエンジニア”には、共通する...
ITエンジニア「スキルアップ疲れ」時代における、賢いキャリアの守り方
はじめに：「勉強し続けろ」が限界を迎えている「エンジニアは学び続けなければならない」「新しい技術を追わないと市場価値が下がる」──そんな空気感に、知らず知らずのうちにプレッシャーを感じていませんか？実際、以下のような“スキルアップ疲れ”を感...
ITエンジニアWeb3、AI、量子：2025年からエンジニアが張るべき技術的ベットとは？
はじめに：「次の波」に先に乗る者が勝つ「AIがすごいらしい」「Web3は終わったのか？」「量子コンピュータって実用化されるの？」2025年現在、ITエンジニアの前には次なる技術革新の波が複数現れています。しかし、すべてを追いかけるのは不可能...
ITエンジニア日本のIT市場が抱える“構造的ミス”とは？世界基準から見る盲点
はじめに：なぜ日本だけ“デジタル敗戦国”と呼ばれるのか？世界ではChatGPTをはじめ、生成AI、ノーコード、Web3などの革新が次々と実用段階に入り、国や企業規模を問わず、デジタル基盤の再構築が加速しています。しかし、日本のIT市場はどう...
ITエンジニア「やりたいことがないエンジニア」が最速で突き抜ける方法論
はじめに：やりたいことがなくても、成功していいSNSやキャリアセミナーでは、「やりたいことを見つけて突き抜けよう」「好きな分野で極めるのが最強」といった言葉が飛び交っています。しかし現実には、特にやりたい技術領域がない興味ある分野がすぐ変わ...
ITエンジニア3年後に消えるIT職種・残る職種：その境界線にある思考とは
はじめに：技術は進化する、でも仕事は残るのか？「AIに仕事を奪われる」と聞いて久しい今、ITエンジニアの中にも、「自分の職種は大丈夫なのか？」という不安を抱える人が増えています。特に生成AIの進化により、コードの自動生成テストの自動化インフ...
ITエンジニア海外で通用するエンジニアは「英語力」よりも何を磨いているのか？
はじめに：「英語さえできれば海外で働ける」は幻想？「海外でも通用するエンジニアになりたい」──そう考えたとき、まず多くの人が取り組むのが“英語力の強化”です。確かに英語は必須の道具ですが、英語＝通用する武器という考え方は、半分正解で、半分誤...
ITエンジニア年収を2倍にしたいなら「○○力」を鍛えろ：技術だけでは勝てない本質とは
はじめに：技術を磨いても、なぜ年収が伸びないのか？「資格を取った」「フレームワークもマスターした」「チームの生産性も上げている」──それでも、年収が500万円台から動かない。そんなエンジニアは少なくありません。実は、“年収の壁”は技術力では...
ITエンジニア“生成AI時代”に価値が上がるのは「手を動かす人」ではない理由
はじめに：AI時代のエンジニアに起こる静かな地殻変動ChatGPT、Claude、Gemini…。「AIに仕事を奪われる」という言葉が日常語になった今、エンジニアも例外ではありません。とりわけ、“実装者”として働くエンジニアは、ChatGP...
