ITエンジニアITエンジニア必読！5冊で磨くキャリア・思考・働き方
ITエンジニアとして仕事をしていく中で、技術力だけでは越えられない壁がいくつもあります。働き方の選択、契約の仕組み、業務知識、思考の癖、キャリアの構築――これらはどれも、見過ごされがちですが、長期的な成長と自由を得る上で不可欠です。本書は「...
ITエンジニア
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ITエンジニア「年収1000万でも消耗してる人」の共通点とは？技術力と幸福の関係
はじめに：「高収入＝幸せ」ではない現実「年収1000万円って夢のような話」そう思っていたはずなのに──実際にその水準に達したエンジニアの中には、燃え尽きやストレス、将来不安に悩まされている人が少なくありません。なぜ、スキルもあり収入もあるは...
ITエンジニア“技術に振り回される人”と“選べる人”の決定的な差
はじめに：なぜ、同じエンジニアでも「疲れる人」と「楽しめる人」に分かれるのか？「毎日技術に追われている気がする」「気づけば流行に引っ張られてばかり」「次に何を学べばいいか、いつも不安」──そんな“技術に振り回されている”と感じるエンジニアは...
ITエンジニア技術的負債の海に沈まないためのチーム設計術
はじめに：気づけば「負債まみれの開発現場」になっていませんか？「リファクタリングしたいけど時間がない」「過去のコードを読むだけで精神が削られる」「新しい開発よりもバグ対応や修正に追われている」──それ、技術的負債に沈みかけているサインです。...
ITエンジニア『定時で帰るエンジニア』が実は最強な理由
はじめに：「残業しない＝やる気がない」は完全に時代遅れ「今日も定時で帰ります！」と言えるエンジニアに、あなたはどんな印象を持ちますか？やる気がない？成長意欲が低い？成果が出せない？──もしそう思っているとしたら、それは古い価値観に縛られた思...
ITエンジニア30代・40代からの「ゆる副業エンジニア」戦略
はじめに：「副業＝ギラギラ」はもう古い？副業といえば、以下のようなイメージがありませんか？毎晩深夜まで稼働して月20万円以上を狙う自己研鑽も兼ねて技術トレンドを追い続ける将来は独立や起業を視野に…しかし、**30代・40代のエンジニアにとっ...
ITエンジニア“フルリモート時代”におけるエンジニアの自己ブランディング法
はじめに：「仕事ができる人ほど埋もれる」リモートの落とし穴在宅勤務が当たり前になり、チャットとビデオ会議でやり取りする日々。「成果を出しているのに評価されない」「周囲に存在感がなくなってきた気がする」「新しい人とのつながりが一切ない」──そ...
ITエンジニアあなたのコードは“ビジネスに貢献している”か？──「動くコード」より「価値を生むコード」への転換
はじめに：「良いコード」とは、誰にとっての“良さ”なのか？エラーが出ない。テストが通る。レビューで指摘されない。エンジニアとしての「良い仕事」はこう定義されがちですが、それは「技術的な正しさ」であって「ビジネス上の価値」ではありません。開発...
ITエンジニア「ChatGPT禁止」はあり得るか？AI時代の社内ルール設計入門
はじめに：ChatGPTが「グレーなまま」になっていないか？今、多くの企業が生成AIの業務利用をどう扱うべきか、模索しています。「使っていいのか、ダメなのか曖昧」「便利だけど、情報漏洩が不安」「社員が勝手に使っていた」──こんな状態であれば...
ITエンジニア「英語×技術」で1億稼ぐ時代に突入した件について── 日本語だけでは届かない「世界報酬市場」
はじめに：なぜ「英語」と「技術」が最強の資産になるのか？2020年代後半、日本のITエンジニア界では静かな革命が起きています。それは、「英語ができるエンジニアは、年収の桁が1つ上がる」という現象。リモートワークが当たり前になり、海外案件・グ...
