離職防止

転職

転職エージェントが絶対に教えない“応募停止のサイン”

転職活動では、魅力的に見える求人に出会うとすぐに応募したくなります。しかし、実はその求人に応募すべきではない「危険信号」が隠れている場合があります。多くの転職エージェントは、応募数を確保するためにこれらの情報を積極的には教えてくれません。こ...
転職

年収より重要?転職後の幸福度を左右する「カルチャーフィット指数」

転職活動では、つい年収や待遇条件に目を奪われがちです。しかし、実際に転職後の幸福度を決定づける要因は、必ずしも給与額ではありません。心理学や組織行動学の研究では、職場文化との適合度、いわゆる**カルチャーフィット(文化適合性)**が、長期的...
看護師

なぜ看護師は離職率が高いのか?データで読み解く「本当の理由」

はじめに|「看護師=辞めやすい仕事」という誤解と現実看護師の国家資格は安定した職業の象徴のように語られる一方で、「3年以内に3〜4割が離職する」とされる業界構造も広く知られています。では、なぜこれほど離職率が高いのか?単に「きついから」「給...