ハロー効果

転職

転職の成功を左右する“初出勤日の3時間”──心理学で読み解く第一印象の影響力

転職活動を終え、新しい職場に足を踏み入れる瞬間──そこから、あなたの評価はもう始まっています。特に入社初日の最初の3時間は、同僚や上司があなたをどう認識するかを決定づける時間帯です。この短い時間は、ただのオリエンテーションではなく、あなたの...
婚活(女性向け)

なぜ“選ばれる女”は無意識に差別化しているのか?行動経済学で読み解く婚活の選択と印象戦略

婚活市場では、同じような条件・年齢・ルックスの女性が並ぶ中、なぜか**特別美人でもないのに“選ばれる人”**が存在します。彼女たちが持っているのは──「差別化された戦略」ではなく、「無意識に選ばれる行動習慣」かもしれません。この記事では、行...