【徹底比較】IT転職＆フリーランス向けエージェント6選｜口コミ・評判からメリットとデメリットを解説

• 面談〜内定〜入社後までの伴走が丁寧。円満退職の進め方や年収交渉まで支援。
• マッチング精度が高く、定着率・年収UP事例が多い。
• 在職中でもオンライン中心で進めやすい。

• 公開求人検索ができず、登録前に案件感が掴みにくい。
• 未経験向けは少なめ／首都圏中心で地方はやや弱い。

「サポートが迅速で安心。退職アドバイスまで具体的で心強かった」

向いている人：客先常駐から社内SE/自社内開発へ着実に移行したい経験者。

• 少人数担当制で面談時間が長く、基礎から伴走。模擬面接や添削が充実。
• 入社後フォローも継続。長期キャリア視点の提案が多い。

• 関東圏中心・30代半ばまでが主軸。ミドル〜シニア/地方は合いにくい。
• 求人数は大手比で絞り込み気味＝スピード最優先の人には少し遅く感じる場合も。

「パソコンが苦手でも丁寧にサポート。未経験から内定まで進めた」

向いている人：20代〜30代前半で未経験/キャリアチェンジを本気で目指す人。

• コーディネーターが親身。「無理に勧めない」スタンスの口コミが多い。
• 教育事業の知見があり、スキル観点の助言が具体的。

• 担当者によってレスポンスにばらつきの声。登録しないと求人詳細にアクセスしづらい。
• 支払サイト/マージン等の透明性情報は案件・提携先により差がある。

「自分に合う提案で押し売り感なし。地方でも相談しやすかった」

向いている人：全国で幅広い提案を受けたいフリーランス志向のエンジニア。

• 担当の反応がとにかく早い。エントリー〜参画までの連絡が滑らか。
• 確定申告など実務相談OK。稼働後の手当ても厚い。

• 副業/超短日数案件は少なめ。即戦力案件が中心で完全未経験は難しい。
• 新興ゆえ口コミ母数は少なめ（内容は概ね好意的）。

「単価が上がり稼働も安定。担当者と“伝わる関係”で進めやすかった」

向いている人：高単価×迅速対応で腰を据えて稼働したい実務経験者。

• 多数エージェントの案件を一括比較＝探す手間を大幅削減。
• AIスカウトで待ちの姿勢でもオファー獲得の余地。

• プラットフォーム型のため、専任CAの個別伴走は基本なし。
• 案件詳細の粒度は提携元に依存。条件確認は別途やり取りが必要。

「横断検索で“埋もれ案件”に出会えた。スカウトも便利」

向いている人：比較効率を最優先し、主体的に条件精査できる人。

• 企業側への裏取り/交渉が巧みで、条件提示が好転した事例が多い。
• 希望把握が丁寧で、選考進行のストレスが少ない。

• 未経験の社内SE志望は厳しめ。都市部中心で地方は限られがち。
• 状況により連絡が滞るケースの指摘もわずかにあり。

「他社より書類が通る。大手2社から好条件で内定」

向いている人：現職SEから社内SEへのキャリア移行で条件を底上げしたい人。

• 厳選型でミスマッチが少ない。社内SE/自社内比率が高く内容が良い。
• 非公開中心で「質」優先。結果的な定着・年収UPが狙いやすい。

• 公開検索ができず、登録前に“量感”が掴みにくい。
• 都市部中心で母数は絞られがち。未経験向けは少。

量より質重視。自社内や腰を据えた環境を狙う経験者向け。

• 若手・未経験でも“育成前提”の案件にアクセスしやすい。
• 応募社数を絞り、個々の志望度を高める設計＝実質的な「質」を担保。

• 量は大手総合型に及ばず、地方やミドル層では選択肢が減る。
• スピード重視だと「数」の少なさがネックになる場合も。

“とりあえず大量応募”より吟味型。初学者〜第二新卒に向く。

• 全国規模で母数が厚い。中堅〜上級まで幅広く網羅。
• 教育・研修知見があり、スキル観点の適職提案が具体的。

• 登録前に詳細が見えにくい＝透明性はやや控えめ。
• 担当による情報密度・レスポンス差で“質体験”にばらつき。

まずは選択肢を広げたいフリーランス志向に。

• 単価水準が高めで内容の濃い即戦力案件が多い。
• 公開検索で事前比較が可能＝情報の透明性が高い。

• 副業・超短日数は少ない＝本業フリーランス向け。
• 未経験可は限定的。量は超大手横断には劣る。

高単価×実務寄り。安定稼働とスキル濃度を両立したい人へ。

• 複数エージェントの案件を一括比較＝“量”は圧倒的。
• 働き方の選択肢（副業・短日数・地方リモート）が広い。

• 情報粒度が提携元依存＝案件ごとに追加確認が必要。
• 専任CAの伴走はなし。質の見極めは自己主導。

まず市場全体を俯瞰し、候補を素早く絞りたい人に最適。

• 特化ゆえの濃い非公開＝書類通過・条件交渉の質が高い。
• 中長期視点の配属・裁量を重視した案件が多い。

• 職種がニッチ＝総量は大手総合型より少ない。
• 未経験は厳しめ。地方は選択肢が限られる。

現職SE→社内SEで内容最優先。量より刺さる1本を狙う人へ。

• 転職後の年収アップ率が高く、平均+58万円の実績。
• 給与交渉もエージェントが代行してくれる安心感。

• 年収交渉の成果は経験やスキルに依存。
• 都市部中心で地方の給与相場は未反映のケースあり。

「社内SEで着実に年収を伸ばしたい」経験者に適合。

• 未経験からでも年収アップの成功事例多数。
• 育成前提の案件が多く、スキルが伸びれば給与も上昇。

• 20〜30代が中心で、40代以降の報酬改善は難しい。
• 地域限定（首都圏中心）ゆえ給与水準に偏りあり。

「未経験からIT転職で収入改善したい」若手向け。

• 平均月60万円台と安定した水準。高単価案件も豊富。
• 全国対応で地方でも報酬の高い案件にアクセス可能。

• マージン率や支払いサイクルが非公開。
• 担当者によって条件交渉力に差があるとの声。

「地方在住でも高単価案件に挑戦したい」人に。

• 単価レンジが高く、即戦力なら大幅な収入増が可能。
• 確定申告など収入関連のフォローも充実。

• 副業や短稼働案件がなく、柔軟性は低め。
• 未経験には高単価案件が紹介されにくい。

「本業フリーランスとして収入を最大化したい」人向け。

• 横断検索で高単価案件や副業案件を探しやすい。
• 副業や週3案件など柔軟な働き方で収入調整可能。

• 契約先エージェントごとにマージンや支払い条件が異なる。
• 統一した収入目安を把握しにくい。

「収入源を多角化し、自分で比較検討したい」人向け。

• 条件交渉の強さで提示額が改善する事例が多い。
• 社内SE特化で福利厚生や安定性も含めた総合報酬が高め。

• 未経験者は給与改善よりハードルの高さを指摘。
• 都市部以外では選択肢が狭い。

「現職より条件改善を狙う経験者」に有効。

• 経験者を対象とするため、スキルがあれば高精度マッチング。
• 「経験者なら希望条件に沿った社内SE案件が豊富」との声。

• 未経験者には紹介されないケースあり。
• 利用者から「求人を紹介してもらえなかった」との声も。

実務経験を活かして社内SEへシフトしたい人に。

• 未経験・異業種からでもITエンジニア挑戦可。
• 「PC初心者でも内定を得られた」との利用者の声。

• 40代以上の利用は難しい。年齢制限的な傾向あり。
• 中級〜上級者には物足りない求人も。

未経験〜第二新卒層のIT挑戦に最適。

• 未経験から実務者まで幅広く利用可能。
• 研修付き求人もあり、学びながら案件参画できる。

• 完全未経験が高単価案件に参画するのは難しい。
• 「希望職種の求人が少なかった」との口コミあり。

学習途上でも全国で案件を探したい人に。

• 経験を活かして高単価・安定稼働が可能。
• 「スキル向上と収入増を同時に実現できた」との声。

• 未経験案件はほとんどなし。
• 本業フリーランス向けで副業希望者には不向き。

実務経験者が収入最大化を狙うなら有力。

• 未経験〜ハイレベルまで多様な案件が横断的に検索可能。
• 副業案件も豊富で柔軟に選べる。

• 案件情報の詳細度はエージェント依存。
• スキルが浅いとマッチする案件が少ない場合も。

スキルに応じて幅広く比較検討したい人に。

• 経験者なら通過率が高く、条件改善も可能。
• 「他社より書類が通った」との口コミも。

• 完全未経験には不向き。
• 地方求人が少ないため選択肢が狭い。

現職SE→社内SEのキャリア転換に強み。

• 客先常駐から社内SEへ移行したい経験者に最適。
• 定着率・条件交渉の強さで中長期の安定を重視。

• 完全未経験は対象外になりやすい。
• 地方×シニアは選択肢が限られる場合あり。

30〜40代で環境の質と安定を重視する人に。

• 未経験/異業種からのIT挑戦に強い伴走型。
• 面接対策・添削が濃く、スタートダッシュを作りやすい。

• 35歳以降・地方はマッチしにくい。
• ハイシニア/管理職志向には案件が少なめ。

まずITに入るための入り口として有効。

• 若手〜中堅まで幅広いレンジで案件提示が可能。
• 教育/研修の知見を活かした段階的な参画がしやすい。

• 完全未経験での高単価は難度高。
• 担当差でミドル層の支援密度にばらつきの指摘。

各年代で比較しつつ全国で探したい人に。

• 実務経験者の単価最大化と安定稼働に強い。
• 参画後の税務・実務相談など中堅〜シニアの不安に対応。

• 副業や短日数はほぼ対象外。
• ジュニア/未経験の入口としては不向き。

ミドル層が報酬と稼働の質を上げたい時に。

• 20代の副業〜40代の高単価まで、年代を跨いで比較できる。
• AIスカウトで受け身運用も可能＝多忙なミドルにも便利。

• 伴走型サポートは基本なし＝自己判断力が必要。
• 案件の粒度は提携元依存で追加確認が発生。

年代問わず選択肢を一気に俯瞰したい人に。

• 現職SE→社内SEのキャリアシフトで好条件を引き出しやすい。
• 裁量・働き方・福利厚生など総合満足度重視の提案。

• 未経験はハードル高め。
• 都市部中心で地方のミドル層は選択肢が狭い。

中堅〜シニアが安定×裁量を両立したい時に。

• 東京・大阪を中心に自社内開発案件を紹介。
• オンライン対応で遠方からも面談可能。

• 地方の求人は少なめ。
• 地方在住者には選択肢が限られる。

首都圏勤務を目指す経験者向け。

• 関東圏の企業に強く、未経験でも挑戦しやすい。

• 地方やリモート案件はほとんどない。

東京圏でエンジニアキャリアを始めたい人に。

• 全国規模で求人を保有し、地方在住者にもチャンスあり。
• Uターン/Iターン転職にも利用しやすい。

• 地方案件は都市部に比べると数が少ない。

地方でも案件数を求める人に。

• 高単価×リモート案件が豊富。
• 在宅案件で地方在住者も利用可能。

• 完全地方案件は少なく、基本は首都圏企業。

地方在住でもリモートで稼ぎたい人に。

• 全国の案件を横断検索可能。
• 副業・短日数・リモート案件が豊富。

• 案件情報はエージェント依存で詳細は個別確認が必要。

全国で柔軟な働き方を探したい人に。

• 都市部の社内SE求人が豊富。
• 大手〜中小企業まで幅広く提案可能。

• 地方の求人は少なめ。

都市部で安定した社内SEキャリアを築きたい人に。

• 自社内・社内SE案件で腰を据えた働き方ができる。
• ワークライフバランス改善事例も多数。

• 副業や短日数案件はほぼない。
• 柔軟性よりも安定重視の人向け。

長期安定を優先する人に。

• 未経験でもフルタイムでキャリアを築ける。

• 副業・短期的な働き方は想定されていない。

初めてのITフルタイム勤務を目指す人に。

• 地方や全国規模でリモート対応の案件も存在。
• 多様な稼働パターンに対応可能。

• 公開前の詳細確認が必要で柔軟性の見極めはやや難。

全国で柔軟に働き方を探す人に。

• 60〜80万円のリモート案件多数。
• フルタイムでも稼働安定の声あり。

• 副業や週1〜2案件は扱いなし。

フリーランス本業として安定稼働したい人に。

• 週3日や副業案件が豊富で働き方の自由度が高い。
• 横断検索で柔軟性の高い案件を効率的に発見できる。

• 条件確認はエージェント依存で要追加調整。

副業・短日数で収入を補いたい人に。

• フルタイム勤務で安定した働き方を実現。
• 福利厚生込みでライフプランを組みやすい。

• 副業やリモート案件はほぼ対象外。

安定志向で長期的キャリア形成を望む人に。

• 厳選×高マッチで満足度が高い口コミが多い。
• 年収交渉・退職サポートまでの伴走で安心感。

• 公開求人が見えにくく、初見の安心材料が少ない。
• 大手と比べると知名度は控えめ。

内容重視派に“通好み”の信頼感。

• 未経験からの成功事例・ポジティブ口コミが目立つ。
• 担当数を絞った伴走で信頼を得やすい。

• 関東圏偏重・年代制約で「紹介不可」事例も。
• 求人母数は大手より少なく、露出面の弱さ。

初学者コミュニティからの支持で安心感を形成。

• 長年の実績と全国対応で知名度・情報量ともに十分。
• 教育/研修の知見があり、説明が分かりやすい。

• 登録前は情報が見えづらく、透明性の評価が割れる。
• 担当差による対応品質のムラが不安要素。

“まずここに聞けば道筋が見える”タイプの安心感。

• 連絡が速く、進行の透明性が高いとの口コミ。
• 税務など実務寄りの支援が“頼れる”という安心感。

• 新興ゆえに露出や口コミ母数はこれから。
• 副業向けが少なく、対象者が限られる印象。

“見える化”された情報で納得して進めたい人に。

• 多数エージェントの案件を一望でき、情報の“抜け”を減らせる。
• 市場データやスカウト機能で意思決定を後押し。

• 最終的な契約は提携元次第＝条件の一貫性に欠けることも。
• 伴走サポートがないため自己判断が前提。

“透明性＝比較のしやすさ”を重視する人に。

• 書類通過・条件改善の実績が安心材料に。
• 情報の裏取りや調整が速く、選考ストレスが少ない。

• 特化ゆえに認知は業界内寄り。一般露出は控えめ。
• 未経験には厳しめで、安心感は経験者前提。

“実績で選ぶ”経験者に最適。

「サポートが迅速で安心。退職アドバイスまで具体的で心強かった」

「パソコンが苦手でも丁寧にサポート。未経験から内定まで進めた」

「自分に合う提案で押し売り感なし。地方でも相談しやすかった」

「単価が上がり稼働も安定。担当者と“伝わる関係”で進めやすかった」

「横断検索で“埋もれ案件”に出会えた。スカウトも便利」

「他社より書類が通る。大手2社から好条件で内定」